Según los resultados de la encuesta de equidad de género en el sector bursátil, las mujeres lideran 53% de los cargos gerenciales en las casas de bolsa

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Bolsa de Valores de Caracas, la Oficina No Residente de ONU Mujeres en Venezuela y el sistema de Naciones Unidas en el país realizaron, por segundo año consecutivo, el Toque de Campana por la Igualdad de Género, bajo el lema global Toca la Campana por todas las mujeres y niñas: Derechos, justicia y acción”, esta iniciativa impulsada por la Federación Mundial de Bolsas busca visibilizar el papel crucial de la mujer en el sector financiero. 

Durante el evento, el presidente de la Bolsa de Valores de Caracas, José Grasso Vecchio, presentó los resultados de un diagnóstico sobre indicadores de género realizado con el apoyo técnico de ONU Mujeres y la colaboración de la Cámara Nacional de Intermediarios de Valores (CANIMEV). Los datos revelan un panorama de inclusión: 5 casas de bolsa son presididas por mujeres, 63% del total cuentan al menos una mujer en su junta directiva y 53% de los cargos de liderazgo y gerencia son ocupados por mujeres.

“Esto nos muestra una presencia significativa de mujeres en roles de decisión. Hagamos que este Toque de Campana por la Igualdad de Género sea el recordatorio de que en la Bolsa de Valores de Caracas invertimos en el futuro y éste, sin duda, es igualitario”, expresó Grasso Vecchio. 

Lia Poggio, en representación de Naciones Unidas Venezuela, subrayó la importancia de que el sector financiero promueva alianzas que permitan financiar programas de igualdad. “Las empresas que apuestan al empoderamiento de las mujeres y en el liderazgo femenino son más estables, toman mejores decisiones, gestionan mejor el riesgo, innovan más y también pueden construir culturas organizacionales más resilientes y transformadoras”, afirmó. 

Por su parte, el Superintendente Nacional de Valores, Carlos Herrera, destacó que “la inclusión de la mujer en el mercado de valores tiene un impacto multidimensional, es una oportunidad para fortalecer el sistema financiero y acelerar el desarrollo económico del país”. En sintonía, Stephany Suárez, vicepresidenta de CANIMEV, añadió “cuando una mujer cuando una mujer invierte con propósito gana la economía, gana Venezuela, ganamos todos. La mujer democratiza el conocimiento y capitaliza resultados”.

Este evento contó con la participación de Verónica Ávila, representante de la comunidad de empresas bajo los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs), quien calificó la equidad como una decisión estratégica que se traduce en rentabilidad. 

Tiziana Polesel, primera vicepresidenta de Fedecámaras, resalto el rol de la mujer tanto en el ámbito empresarial como familiar. “La mujer en la familia tiene dos roles importantes: es unificadora, crea el ambiente para la unificación y tiene un rol fundamental en la transmisión de los valores y principios”. 

El Toque de Campana forma parte de la Iniciativa de Bolsas de Valores Sostenibles (SSE) —respaldada por la CFI, ONU Mujeres, el Pacto Mundial y la WFE—, la cual reúne a más de 110 bolsas globales comprometidas con la sostenibilidad y la equidad.